お客様に寄り添いプラスアルファのご提案を行います | コンサルで効率化を図るならライフビジョンコンサルタンツ

従業員の勤怠管理や給与計算、そして入退社管理などが本来の業務を圧迫している場合は、クラウドツールの導入によって効率化を図れます。多種多様なクラウドツールに精通した実績豊富なコンサルタントが在籍しており、お客様の会社の状況に合った形での導入をサポートいたします。「毎月の給与計算に多くの時間が取られてしまっている」「従業員の入退社が多くて本来の業務に支障を来してしまっている」という場合は、先進的なシステムを活用した業務の最適化をおすすめいたします。また、人事・労務に関する様々なデータをクラウド上に保管することで、紙ベースの事務作業から解放されます。書類の保管場所を確保する必要もございません。

会社を経営する上で強い味方となるのが、国や自治体などが支給している補助金・助成金です。その多くは、従業員のキャリアアップやものづくりなどに力を注いでいる会社が対象となっておりますが、思わぬところで支給対象に該当しているケースも少なくありません。「補助金や助成金が受け取れるのかチェックしておきたいけど、日々の業務が忙しくてそれどころではない」とお困りなら、ぜひ社労士へご相談ください。お客様の代わりにしっかりと確認を進めるほか、受給対象となれるようプランニングも行っております。また、申請や各種手続きの代行にも対応しております。多数の添付資料が必要な場合も、ノウハウを活かしてスムーズに進めます。

お客様へのコンサルティングを担当しているのは、社労士の資格を持ち長年にわたり幅広い業種の企業をサポートしてきたプロフェッショナルです。社労士は人事・労務のスペシャリストであり、例えば給与計算や社会保険等に関する業務を代行しております。更に税金等についても一定以上の知識を有しておりますが、お客様に対してワンランク上のコンサルティングを実現できるよう、税理士とのネットワークを構築しています。必要なサポートがワンストップで受けられますので、安心感が違います。また、経営状態をより良い状態へ導くためには、中長期的な戦略が必要不可欠と言えます。シミュレーションを行い、最適なプランをご提案いたします。