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お客様とともに成長する
ヒト・モノ・カネ・情報に関わる経営課題をデジタルを駆使し、
ワンストップでサポートいたします
Concept

専門的な知識と経験を活かし会社業務を効率的に進められるようサポートいたします

会社経営する上で実施すべき事務作業は非常に多く存在いたしますが、その中で「必ず人がやらなければならない業務」というものはあまり多くありません。従業員の方の勤怠管理や給与計算などに多くの時間的・人的リソースが割かれてしまっている場合は、クラウドツールの導入による自動化をご検討ください。これまでに多種多様な企業をコンサルティングしてきた社労士が、ツールの選定から導入までをワンストップでサポートいたしますので、専門的な知識は全く必要ございません。場合によってはアウトソーシングも承っております。また、お客様にワンランク上のコンサルティングを実施できるよう、税理士とも連携を行っております。税の豊富な知識を有しているスペシャリストと一緒にチェックやシミュレーションを行い、中長期的な財務強化プランをご提案できますので、経営状態の健康化を図りたいとお考えならぜひご相談ください。

Special

ITを用いた業務の効率化と社労士による代行で様々な経営のお悩みを解決へ導きます

どんなに豊富な知識や経験などを有していたとしても、お客様に寄り添ったコンサルティングができていなければ、「これからも相談したい」と感じていただけません。そのため、それぞれのお客様のご要望や現在の状況などを丁寧にヒアリングし、ベストなご提案を分かりやすくお伝えできるよう心掛けております。いつでも相談しやすいアットホームかつ温かみのあるコンサルタントをお探しなら、まずは気兼ねなくお問い合わせください。福岡県や鹿児島県の企業を多くサポートしておりますが、オンラインツールを用いることで日本全国の会社に対応しています。また、人事のエキスパートである社労士がコンサルタントとなっておりますので、採用や教育などの面でお困りの場合もお役立ていただけます。「求人を出してもなかなか人が集まらない」「せっかく採用してもすぐに辞めてしまう」といった場合は、改善点を見つけてご提案を行います。

お気軽にお電話でご連絡ください

099-800-2699

099-800-2699

9:00~18:00

鹿児島県鹿児島市吉野町2784-6

Q&A

お客様から頂戴することの多いご質問の中から特に大切なものをピックアップしております

  • 対応エリアはどのあたりですか?

    オンラインを活用しておりますので、全国どこでも対応可能です。

  • 見積もりや相談はうけていますか?

    はい、お気軽にご相談ください。

Access

鹿児島県や福岡県などに拠点を構えている企業をはじめ全国各地の企業を柔軟にサポート

会社経営に携わっている方、そして業務の効率化を進められている方に対してレベルの高いご提案を実施できるコンサルタントがおります。社労士として培ってきた知識と経験を活かし、次のステージへ進むためのお手伝いを行っておりますので、気になる点やお困りの点などがございましたらぜひご相談ください。
電卓で計算
ライフビジョンコンサルタンツ
住所 鹿児島県鹿児島市吉野町2784-6
電話番号 099-800-2699
営業時間 9:00~18:00
定休日 土日祝

オンラインサービスをしっかり活用することで全国のお客様へのコンサルティングを実現

社労士をはじめとするビジネスのサポート役を見つけ、様々な場面で相談されている方は多くいらっしゃいます。その一方で、「事務所を近くに構えているから」という理由で選定するのは避けるべきです。なぜなら、社労士・税理士はそれぞれに方針や独自の考え方を持っており、誰に相談しても同じ結果に至る訳ではないためです。「距離的な近さではなく、対応のフレキシブルさで選びたい」とお考えなら、ぜひお問い合わせください。オンラインサービスやクラウドツールなどを積極的に活用しており、全国各地の経営者の方をサポートしています。また、社労士の資格や経験を活かし、人的リソースをベースとした課題解決をご提案しております。「働き方改革を進めたいけど、何をすれば良いのか分からない」という場合は、それぞれの状況に合った見直しを行い、更に働きやすく人が定着しやすい環境へ改善できるようお手伝いいたします。
About us

会社経営についてお悩みを抱えていらっしゃる場合は社労士がコンサルティングいたします

ITに精通しているコンサルタントが会社の効率化をしっかりとサポート

社内の勤怠管理や給与計算、そして入退社の書類作成などに多くの時間のヒューマンリソースを奪われていませんか。そういった細かい業務が本来の業務経営業務を圧迫してしまっている場合は、クラウドツールやオンラインサービスの導入についてご検討ください。多くの方が時間を掛けて行っている作業も、ITを活用すれば一瞬で完了できます。更に、社労士や税理士との書類のやり取りも非常にスムーズになり、実際に導入された方からは「もう紙ベースでの業務に戻れない」といったお声を頂戴しております。選定から導入まで責任を持ってサポートいたします。また、人事・労務の情報をデータとして取り扱うことにより、経営や改革を進める上での課題が明確になるケースも多くございます。「働き方改革ってよく聞くけど、具体的に何をしたら良いんだろう」とお困りなら、人的リソースのスペシャリストである社労士が丁寧にコンサルティングいたします。現在の状況や中長期的な展望などをしっかりと踏まえ、一層働きやすく人が定着しやすい環境となるようサポートしてまいりますので、まずは気兼ねなくお問い合わせください。何度も求人を出しているのになかなか応募が来ない、もしくはせっかく採用してもすぐに辞めてしまうような状況をしっかりと打破し、会社としてのポテンシャルや魅力などを底上げしていきます。

確かな実績を有している社労士が人事・労務のアウトソーシングを承ります

経営者の本来の業務会社全体をしっかりと把握し、安定的な経営を目指して舵を取ることと言えますが、実際は従業員の管理や自治体への申請業務などで忙殺されてしまっているケースが多く見受けられます。経営について考えたり、プランを実行に移したりするための時間が欲しいのにも関わらず、なかなか上手くいかないとお困りなら、勤怠管理や給与計算などをプロフェッショナルへお任せください。経営コンサルタントとしても実績を重ねている社労士がスピーディーかつ正確に業務を代行し、経営者の方をしっかりとサポートいたします。また、国や自治体などから支給される補助金・助成金も社労士が精通している分野の一つです。経営者の方に代わり、どの補助金を申請できるのかをチェックしつつ、助成金の支給条件を満たすためにはどう行動すれば良いのかをプランニングしてまいります。キャッシュフローが芳しくない場合、公的な支援を受けることで一気に改善することもございますので、まずはぜひご相談ください。更に、煩雑な申請や手続きについても代行しております。「補助金を申請すればもらえるのは分かっているけど、必要な書類を作成する時間がない」という場合は、社労士ならではの専門的なノウハウを活かして迅速に完了いたします。補助金によっては申請期間が短いものもございますので、注意が必要となります。